【保存版】シングルファザーの仕事と子育ての両立術！おすすめの仕事12選と仕事選びのポイントやスキルアップ方法も解説

こんにちは。ひとり親の方限定のトークアプリ｢ペアチル」のライターチームです。

シングルファザーの仕事選びに悩んでいませんか？子育てとの両立は大変ですが、働き方次第でしっかり稼ぎながら子どもとの時間を確保することは可能です。

この記事では、在宅勤務やフレックスタイムなど柔軟な働き方ができ、子育てと両立しやすい職種を12個厳選して徹底解説します。仕事選びのポイントをつかむことで、シングルファザーならではの悩みを解消し、理想の働き方を実現しましょう。

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シングルファザーにおすすめの仕事12選

シングルファザーが子育てと仕事を両立させるためには、柔軟な働き方ができる職種を選ぶことが重要です。ここでは、在宅勤務が可能で時間の融通が利くおすすめの仕事を12個ご紹介します。

IT業界やWebを中心としたクリエイティブな職種は、高い収入を得られる上に、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。また、オンラインを活用した講師やアシスタントなどの仕事も、シングルファザーに適しています。

ITエンジニア

ITエンジニアは、平均年収が約500万円以上と高収入が見込める職種です。在宅勤務が一般的なので、子育てとの両立がしやすいでしょう。

プログラミングスキルを身につければ、自宅にいながらにして仕事ができます。子どもの急な病気などにも対応しやすいというメリットがあります。

Webデザイナー

Webデザイナーの平均年収は250万円〜500万円程度です。参入障壁が比較的低いので、未経験からでもチャレンジしやすい職種だと言えます。

デザインソフトの操作スキルを身につければ、在宅で仕事を受注することができます。子育てとの両立を図りながら、クリエイティブな仕事がしたい方におすすめです。

SNS運用担当

SNS運用担当は、企業のSNSアカウントの運用や投稿を行う仕事です。案件により報酬は変動しますが、1アカウントの運用で月額2,000円〜30,000円ほどが相場です。

スマートフォン1つあれば、場所を選ばず働くことができるのが魅力です。子どもの側にいながら、隙間時間を活用して効率的に稼ぐことができるでしょう。

オンライン講師

オンライン講師は、自宅にいながら生徒に指導ができる仕事です。例えば、週2日で1日2回の指導を行った場合、月収48,000円ほどになります。

1回の指導時間は1〜1.5時間程度なので、空いた時間を有効活用しやすいのが特徴です。子育ての合間を縫って、安定した収入を得ることができるでしょう。

オンラインアシスタント

オンラインアシスタントは、経理サポートや事務作業、人事採用サポートなどを行う仕事です。平均年収は325万円程度で、在宅勤務が可能です。

パソコンを使った事務作業が得意な方に向いている職種だと言えます。子育てしながらでも、誰かの仕事をサポートすることでやりがいを感じられるでしょう。

動画編集者

動画編集者の平均年収は約424万円です。動画編集ソフトを使いこなせれば、在宅で仕事を請け負うことができます。

YouTubeの普及により、動画コンテンツのニーズが高まっています。子育てしながら、クリエイティブなスキルを発揮できるやりがいのある仕事だと言えるでしょう。

保険外交員

保険外交員の平均年収は300万円程度です。オンラインでのコンサルティングを活用することで、時間の融通が利きやすくなります。

子育てで忙しい合間を縫って、顧客とのオンライン面談を設定することができます。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめの仕事です。

Webマーケター

Webマーケターの平均年収は約440万円で、在宅勤務が可能な職種です。Webサイトの運営や広告の運用など、幅広い業務を担当します。

インターネットを活用したマーケティングに興味がある方に適しています。在宅で柔軟に働きながら、スキルアップを目指せるやりがいのある仕事だと言えるでしょう。

Webライター

Webライターの平均年収は300万円〜400万円程度です。完全在宅で時間の自由度が高いのが特徴で、子育てとの両立がしやすい職種だと言えます。

ライティングスキルを磨けば、自分の都合に合わせて仕事を受注することができます。文章を書くことが好きな方にぴったりの仕事でしょう。

カスタマーサポート担当

カスタマーサポート担当の平均年収は300万円程度で、リモートワークが一般的な職種です。シフト制で働けるので、子育てとの両立がしやすいと言えます。

コールセンターでの勤務経験がある方や、顧客対応に自信のある方に向いています。在宅で時間を柔軟に調整しながら、安定収入を得られるのが魅力です。

データアナリスト

データアナリストの平均年収は450万円程度で、在宅勤務が可能な職種です。データ分析のスキルを活かして、企業の意思決定をサポートする仕事だと言えます。

子育てとの両立を図りながら、高度な専門スキルを発揮できるやりがいのある仕事です。時間の融通が利くので、プライベートな時間も確保しやすいでしょう。

フリーランスのコンサルタント

フリーランスのコンサルタントは、自身の専門知識を活かして企業の課題解決をサポートする仕事です。案件や専門分野により収入は大きく変動しますが、一定の実績を積めば高収入も望めます。

子育てとの両立という点では、完全な時間の自由度が最大のメリットだと言えるでしょう。自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に仕事に取り組むことができます。

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シングルファザーが仕事を選ぶ際のポイント

シングルファザーが仕事を選ぶ際には、子育てとの両立を最優先に考える必要があります。ここでは、仕事選びのポイントを詳しく解説していきます。

子育てとの両立を考慮する

シングルファザーにとって、子育てとの両立は仕事選びの大前提となります。子どもの急な病気や学校行事など、予定外の出来事にも対応できる職種を選ぶことが重要です。

例えば、在宅勤務が可能な仕事であれば、子どもの側にいながら働くことができます。また、勤務時間が柔軟な仕事なら、子育ての合間を縫って効率的に稼ぐことが可能でしょう。

在宅勤務・リモートワークの可否を確認

在宅勤務やリモートワークができる職種は、シングルファザーに非常に適しています。自宅にいながら仕事ができるので、子育てとの両立がしやすくなります。

ITエンジニアやWebデザイナー、ライターなどは、在宅勤務が一般的な職種です。子どもの急な体調不良にも対応しやすく、仕事と育児のバランスを取りやすいというメリットがあります。

収入と家計のバランスを考える

シングルファザーは、子育てにかかる費用を一人で負担する必要があります。仕事を選ぶ際は、収入と家計のバランスを十分に考慮することが大切です。

高収入が見込めるITエンジニアやデータアナリスト、専門性の高いフリーランスのコンサルタントなどは、子育て費用を賄いながら、ゆとりのある生活を送れる可能性が高いでしょう。一方で、SNS運用担当やWebライターなどは、案件の数で収入が変動するため、収支バランスを見極める必要があります。

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子育てしやすい職場環境を見極める方法

シングルファザーが仕事を選ぶ際、子育てしやすい職場環境かどうかを見極めることが重要です。ここでは、育児休業・介護休業制度の充実度、時短勤務・フレックスタイム制の有無、社内のコミュニケーション環境、上司や同僚の理解度という4つの観点から、子育てしやすい職場環境の見極め方を解説します。

育児休業・介護休業制度の充実度を確認

まず確認したいのが、育児休業・介護休業制度の充実度です。男性の育児休業取得率は年々上昇傾向にありますが、まだまだ低水準と言えます。シングルファザーにとって、育児休業を取得できるかどうかは非常に重要なポイントです。

企業によって育児休業制度の内容は異なるため、以下の点を確認しておくことをおすすめします。

• 育児休業の取得可能期間
• 育児休業中の賃金や手当の支給率
• 育児休業からの復帰後の働き方
• 介護休業制度の有無と内容

充実した育児休業制度を整備している企業であれば、子育てとの両立がしやすい職場環境だと判断できるでしょう。

時短勤務・フレックスタイム制の有無をチェック

子育て中のシングルファザーにとって、勤務時間の柔軟性は重要な要素の1つです。子どもの送り迎えや習い事、急な病気などに対応するためには、時短勤務やフレックスタイム制といった柔軟な働き方が欠かせません。

企業が導入している勤務制度を確認し、以下の点をチェックしましょう。

• 時短勤務制度の有無と内容
• フレックスタイム制の有無と適用条件
• コアタイムの設定の有無
• 1日の最低勤務時間

子育てしやすい職場環境かどうかを判断する際、勤務時間の柔軟性は見逃せないポイントです。時短勤務やフレックスタイム制が整備されている企業を選ぶことが望ましいでしょう。

社内のコミュニケーション環境を見る

シングルファザーが働きやすい職場かどうかを判断するためには、社内のコミュニケーション環境も重要な要素です。子育てに関する相談がしやすい雰囲気があるかどうかを確認しましょう。

具体的には、以下のような点に注目します。

• 社内にシングルファザーがいるかどうか
• 子育てに関する社内イベントや交流会の有無
• 育児休業取得者の復帰後のサポート体制
• 社内報やイントラネットでの子育て関連情報の発信状況

子育てに理解のある職場であれば、周囲に相談しやすい環境が整っているはずです。オープンなコミュニケーションが取れる職場かどうかを見極めることが大切だと言えるでしょう。

上司や同僚の理解度を確かめる

最後に確認したいのが、上司や同僚の子育てに対する理解度です。いくら制度が整っていても、周囲の理解が得られなければ、シングルファザーが働きやすい職場とは言えません。

面接の際などに、以下のような質問をしてみるのも一つの方法です。

• 子育て中の社員に対する上司の理解度
• 急な休みや早退への対応
• 子育てに関する相談をした際の反応
• 男性の育児休業取得実績

上司や同僚が子育てに協力的で、柔軟に対応してくれる職場であれば、シングルファザーも安心して働くことができるでしょう。実際に働いている人の声を聞くことで、職場の雰囲気を肌で感じ取ることが大切です。

以上の4つの観点を総合的に判断し、自分に合った子育てしやすい職場環境を見極めていきましょう。企業の制度や雰囲気を確認することで、仕事と子育ての両立がしやすい環境かどうかを見抜くことができるはずです。

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シングルファザーの仕事探しで活用したい支援制度

シングルファザーが仕事と子育ての両立を実現するためには、行政による支援制度を上手に活用することが重要です。ここでは、ハローワークの専門相談窓口、母子家庭等就業・自立支援センター、高等職業訓練促進給付金、自立支援教育訓練給付金の4つの支援制度について詳しく解説していきます。

これらの制度を利用することで、シングルファザーは就職に向けた準備や職業訓練を受けやすくなります。また、経済的な支援を受けられるため、子育てしながらでも、安心して資格取得や就職活動に専念できるでしょう。

ハローワークの専門相談窓口

ハローワークには、ひとり親家庭を対象とした専門の相談窓口が設置されています。シングルファザーは、就職に関する様々な相談を無料で受けることができます。

例えば、子育てと両立しやすい求人情報の提供や、履歴書の書き方指導、面接対策などのサポートを受けられます。また、公的な助成金制度についても詳しく説明してもらえるので、仕事探しに役立つ情報を幅広く得られるでしょう。

ハローワークの専門相談窓口を活用することで、シングルファザーは効率的に就職活動を進められます。子育ての悩みを相談しながら、自分に合った仕事を見つけていきましょう。

母子家庭等就業・自立支援センター

母子家庭等就業・自立支援センターは、ひとり親家庭の就業をサポートする専門機関です。シングルファザーも利用可能で、就職に関する様々な支援を受けられます。

具体的には、就業相談や職業紹介、職業訓練の案内、資格取得支援など、幅広いサービスを提供しています。また、養育費の請求や子育て・生活支援など、ひとり親家庭特有の悩みにも丁寧に対応してくれます。

母子家庭等就業・自立支援センターを上手に活用することで、シングルファザーは就職に向けた準備を着実に進められるでしょう。就業支援のプロによるアドバイスを受けながら、理想の仕事を目指していきましょう。

高等職業訓練促進給付金

高等職業訓練促進給付金は、ひとり親家庭の親が資格取得のために養成機関で修業する際、生活費の負担を軽減するための支援制度です。シングルファザーも一定の条件を満たせば、給付金を受け取ることができます。

看護師や介護福祉士、保育士など、就職に有利な資格の取得を目指す場合に活用できる制度です。児童扶養手当を受給しているシングルファザーは、支給期間や支給額が手厚くなることもあります。

高等職業訓練促進給付金を利用することで、シングルファザーは経済的な不安を抱えることなく、資格取得に専念できるでしょう。将来を見据えたスキルアップを目指し、自立に向けて一歩踏み出す良い機会だと言えます。

自立支援教育訓練給付金

自立支援教育訓練給付金は、ひとり親家庭の親が就職に必要な知識・技能を習得するための講座を受講する際、経費の一部を支給する制度です。雇用保険の受給資格がない場合でも、シングルファザーは給付金を受け取ることができます。

例えば、医療事務や簿記、パソコン講座など、就職に役立つ多様な講座が給付金の対象となっています。受講修了後は、スキルを活かした仕事に就きやすくなるでしょう。

自立支援教育訓練給付金を活用し、着実にスキルアップを図ることが大切です。新たな知識を身につけることで、シングルファザーの就職の選択肢が広がっていくはずです。前向きな気持ちで、講座の受講にチャレンジしてみましょう。

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シングルファザーのスキルアップ方法

シングルファザーがキャリアアップを目指す上で、スキルアップは欠かせません。ここでは、オンラインでの学習機会の活用、職業訓練の受講、資格取得へのチャレンジ、経験者からのアドバイスといった、シングルファザーが取り組みやすいスキルアップの方法をご紹介します。

仕事と子育ての両立で時間が限られる中でも、これらの方法を上手に活用することで、着実にスキルを磨いていくことができるでしょう。新たな知識やスキルを身につけることは、就職の選択肢を広げ、収入アップにもつながります。

オンラインでの学習機会を活用

インターネットの普及により、自宅にいながら様々な学習ができるようになりました。オンライン学習サービスを利用することで、子育ての合間を縫って、スキルアップに取り組むことが可能です。

例えば、プログラミングやWebデザイン、動画編集など、IT系のスキルを学べるオンライン講座が数多く存在します。また、ビジネススキルや語学力を身につけるための講座も充実しています。自分の目指すキャリアに合わせて、必要なスキルを効率的に学んでいきましょう。

職業訓練の受講

職業訓練は、就職に役立つ実践的なスキルを身につけるための制度です。雇用保険を受給できるシングルファザーは、無料または低額で職業訓練を受講できます。

ハローワークや母子家庭等就業・自立支援センターでは、シングルファザーのニーズに合わせた職業訓練のプログラムを用意しています。IT系の講座や、介護・医療事務など、資格取得に直結する講座など、幅広い選択肢があります。専門的な指導を受けられるのが職業訓練の大きな魅力です。

資格取得にチャレンジ

資格取得は、就職や収入アップに有利に働くスキルアップの方法の1つです。シングルファザーは、高等職業訓練促進給付金や自立支援教育訓練給付金といった支援制度を活用しながら、計画的に資格取得を目指すことをおすすめします。

例えば、ITパスポートや基本情報技術者などのIT系資格、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーなど、様々な分野の資格が給付金の対象となっています。時間とお金の面でサポートを受けられるので、前向きに資格取得にチャレンジしてみましょう。

経験者からアドバイスをもらう

同じくシングルファザーとして仕事と子育てを両立している先輩の経験は、大変貴重です。両立に成功している人から直接アドバイスをもらうことで、スキルアップの方向性や目標設定のヒントが得られるでしょう。

SNSやオンラインコミュニティを活用して、先輩シングルファザーとのつながりを持つことをおすすめします。普段の悩みを共有し合ったり、キャリアについて相談に乗ってもらったりと、様々な形でサポートを受けられます。情報交換を通じて、スキルアップの具体的な計画を立てていきましょう。

大切なのは、小さな一歩から始めることです。まずは自分に合ったスキルアップの方法を見つけ、計画を立てて実行に移していきましょう。仕事と子育ての両立は大変ですが、前向きな気持ちでスキルアップに取り組むことが、シングルファザーの明るい未来につながります。

まとめ

シングルファザーが子育てと仕事を両立するためには、柔軟な働き方ができる職種選びが重要です。ITエンジニアやWebデザイナー、オンライン講師など、在宅勤務やリモートワークが可能な12の職種がおすすめです。

仕事選びの際は、子育てとの両立を第一に考え、在宅勤務の可否や勤務時間の柔軟性、収入と家計のバランスをしっかりチェックしましょう。また、子育てしやすい職場環境を見極めるためには、育児休業制度や時短勤務制度の充実度、社内のコミュニケーション環境などを確認することが大切です。

支援制度を上手に活用しながら、理想の仕事を目指していきましょう。オンライン学習や職業訓練、資格取得にもチャレンジし、スキルアップを図ることがキャリアアップにつながります。

時間が限られる中でも、工夫次第で仕事と子育ての両立は可能です。前向きな気持ちで一歩ずつ挑戦していきましょう。シングルファザーの皆さんが、理想の働き方を実現できることを心から願っています。

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